Czasem zdarza się, że zapomnimy lub zupełnie wyleci nam z głowy, by złożyć zeznanie podatkowe. Nie należy się tym bardzo przejmować, ponieważ istnieje coś takiego jak instytucja czynnego żalu patrz czynny żal to rodzaj działalności, który może pomóc uniknąć kary za popełnienie czynu zakazanego, zabronionego. Read more of this post
Przepisy prawa pracy chronią w znacznym stopniu kobiety, które zdecydowały się na macierzyństwo, w kodeksie pracy jest nawet zawarty oddzielny obszerny dział poświęcony ochronie sytuacji rodzicielstwa pracownika zawierający przepisy, które faktycznie chronią zarówno pracownice w ciąży jak i rodziców wychowujących dzieci. Read more of this post
Umowa o pracę może być wypowiadana według trybów przewidzianych w kodeksie pracy, chociaż zawsze możliwe jest także porozumienie stron. Często jednak zdarza się tak, że umowę chce rozwiązać jedna ze stron, a druga nie i nie doszły do żadnego porozumienia. Read more of this post
Gdy pracodawca dochodzi do wniosku, że nie chce zlecać danej czynności zleceniobiorcy i chce go zatrudnić na umowę zlecenie, nie ma żadnych przeszkód, aby tak właśnie się stało i w każdym momencie może się na to zdecydować ponosząc tylko nieco większe koszty traktowanej całościowo składki na ubezpieczenie i zapewniając bhp. Read more of this post
W zależności od tego jakie są wymagania pracodawcy zawierane są pomiędzy nim a pracownikiem różnego rodzaju umowy. Umowy mogą być zawierane na podstawie Kodeksu Pracy albo na podstawie Kodeksu Cywilnego. Umowy zawierane na podstawie Kodeksu Pracy do tak zwane umowy o pracę. Mogą być one zawierane na czas nieokreślony, na okres próbny, na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo oraz umowa w celu przygotowania zawodowego. Umowy cywilnoprawne to Read more of this post